一场史无先例的相持正在好意思国西雅图演出。

波音公司的高管们坐在西雅图总部的玻璃大楼里，靠近着窗外3.2万名歇工工东谈主的吼怒声，却涓滴不为所动。这个百年航空巨头仿佛在跟时间开一个危机的打趣。

短短45天，一场歇工让波音元气大伤。

第三季度失掉近62亿好意思元，本年累计失掉已冲破570亿元东谈主民币。这个数字，足以让任何一家企业心神不宁。

寒风中，西雅图街头的歇工工东谈主们举着标语，喊着标语。他们中有在分娩线上高亢了几十年的敦厚傅，也有刚入职没多久的年青东谈主。而此时此刻，他们皆成了一场罪戾博弈中的棋子。

故原理的是，波音解决层这些年可没少给我方加薪。而在分娩一线坚苦付出的工东谈主们呢？16年的工资险些不敢越雷池一步，就像被时间渐忘在边际里的旧零件。

西雅图的房价十年翻了一倍，物价飞腾了40%。在这座高贵的城市里，工东谈主们的工资却像是被冻结在了上个世纪。一位波音机械师无奈地说："每年2%到3%的涨幅，连房租皆追不上。"

波音的回复？一记重拳。

裁人1.7万东谈主！这个数字像沿路惊雷，颤动了所有这个词这个词航空制造业。波音首席施行官凯利·奥特伯格的备忘录，读起来像一份战书：环球裁人10%，高管、司理、平素职工，谁皆逃不外。

工会条目40%的涨薪，波音只舒心给25%。两边的差距，不单是是15个百分点那么粗拙。这是一场对于尊荣与糊口的较量。

更令东谈主唏嘘的是，波音还探讨出售部分天际业务。这个依然利欲熏心要驯服天际的航空巨头，如今却要变卖"家产"续命。

白宫坐不住了。在好意思国大选前夜，这场劳资纠纷的火苗越烧越旺。劳工部代理部长朱莉・苏躬行出马调养，却奏效甚微。

这是一场莫得赢家的干戈。

工东谈主们在寒风中领着每周250好意思元的歇工赞助，拼集过活。波音的分娩线险些全面停摆，订单一再展期，声誉抓续受损。

海外评级机构虎视眈眈，标普威逼要将波音降至"垃圾级"。这个百年航空巨头，正在履历its最昏黑的时分。

史料告诉咱们，好意思国历史上访佛的歇工相持，要么以工会落幕告终，要么以公司倒闭结束。这一次，波音和工会谁皆输不起，却又皆不肯认输。

这注定是一个精炼的冬天。

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